协同办公
单位账号:
用户名: 密 码:
验证码:
信息报送OA
站点搜索
欢迎光临颍东农商银行!
今天是:
加入收藏|设为首页
企业文化
当前位置: 首页 >> 企业文化 >> 工作感悟

工作感悟

关于借调省联社新核心项目期间的工作学习感悟暨总结
日期:2019年01月08日  文章来源:颍东农商银行  作者:李旭 浏览:[]   [关闭] [打印本页]

2017年3月,我有幸由滨河支行借调至省联社新核心项目参加项目建设,历时近两年时间,十分感谢行领导给予我这次锻炼学习的机会。现将本人近两年来的感悟及工作学习情况汇报如下:

一、工作学习感悟

(一)平台很重要。

骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要。感谢党委给我这次历练、学习、交流、聆听、开拓、提升的机会。

(二)环境很重要。

  高原上,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要。感恩颍东农商银行给年轻员工创造了良好的用人育人环境,身临其中,如入芝兰之室。

(三)影响很重要。

每当看到家人为了工作眉头微锁、行思坐忆时,感慨良多。我们工作尚且如此辛苦,那么经营一个颍东农商银行这个大摊子的各位领导岂不更辛劳!更不易!所以,我立志向您们学习,不负党组织厚望,无惧困难、勤奋学习、脚踏实地,在参与新核心项目中努力锻炼提高自己。

(四)自律很重要。

远离单位、领导、父母,感到自我约束很重要。由于借调人员较多,又有原单位管不到、现在单位不好管的特殊性,个人自觉就尤其重要。我始终树立“机会难得”的理念,不贪图安逸,自觉维护单位形象,生活上节减,作风上朴素,行为上严谨,注意向优秀人员看齐,工作、生活上不提特殊要求。

(五)阵地很重要。

我每天通过浏览我行网站和同事们的微信等多种方式,用心感受单位在新时代下鼓舞人心、振奋士气的发展气息。我很荣幸身在颍东农商银行这样一个充满朝气、活力,又如此团结、坚实的阵地中,集体荣誉感、归宿感和自豪感总会油然而生!

二、工作学习情况

(一)争做听好、学好、练好的“三好”学生。

1、认真听。认真听好领导、老师、同事的讲话、教导、经验。尤其是认真听取授课老师的讲解,仔细做好学习笔记,不放过任何一个知识细节,不忽视任何一个疑难问题;对领导安排的事,做好“备忘录”,认真落实,逐个销号,不打折扣,不存侥幸,认真贯彻落实三个“一切”,即一切行动听指令、一切问题不放过、一切工作全服从。

2、认真学。在认真听的基础上,坚持学懂弄通,坚持学有所思,坚持学悟结合,把点滴知识转化为自己的宝贵财富。两年来,学习了新核心业务系统、客户信息系统和互联网金融核心系统等三大系统架构,认真研读了系统特色功能、公共业务、客户信息管理、参数管理、零售对公业务、银行卡业务、结算清算业务、其他业务等各项业务的交易规则和操作流程等。收获了丰富的知识,汲取了更多的营养。

3、认真练。新系统无论从技术架构上,还是功能实现、柜员操作上,都与老核心系统存在很大差异。我在消化时注重多练习、多实践、多交流、多感悟。演练时,我严格按照方案的场景和内容,认真对待每一次、每一轮,特别是在跟账演练的环节,认真监测有关农商银行当天所有业务,确保全部演练完成,并加强演练期间的问题收集、汇总和分析,为建立快速的问题决策和反馈机制尽绵薄之力。

(二)愿做的灵活、细致、能干的“革命砖”。

1、灵活的“砖”。20173月份借调开始,我进入新核心子项目组产品组进行工作,产品组主要负责核心系统内产品、费率、利率等参数配置功能。4月份在亚夏科技中心梳理老核心业务的需求清单。5月份在源牌酒店梳理并讨论老核心系统的缺陷及优化意见。6月份进入万达银座正式开始为期两个月的新核心业务需求的编写。8月份至10月份,进行需求内外审,技术人员编写详设,公司方进行开发设计等工作。11月份至12月份,进行小联调、冒烟测试、单元专项测试。20181月开始业务人员协助公司方进行SIT测试,同时也编写测试案例。历时将近一年的时间,我们都在不断的与公司方、技术人员讨论需求、完善系统,并经过各项测试,使新核心建设顺利的进入下一个阶段。

2、细致的“砖”。20184月份项目开始进行UAT测试,我们也因工作需要重新进行了分组。业务测试组的主要工作是以系统使用者的角度对新核心系统进行全方位的测试,查缺补漏。在测试工作之中,态度是极其重要的,需要秉持严谨、细心、耐心的态度;在发现问题时,需要有打破砂锅问到底的精神,这其中的工作包括缺陷的提出、缺陷的跟踪以及修复后的验证等。在工作中更要有细心,只有细心的态度,才能找出系统中存在的缺陷问题,从而进一步的完善各个系统。在测试的几个月中,我更加全面和具体的了解新核心系统。

3、能干的“砖”。根据项目建设的培训计划,项目组农商行借调人员中选拔内训师,通过层层选拔后,我很荣幸的成为新核心系统参数模块培训讲师。经过专业老师给我们培训授课能力和技巧后,我们内训师开始了为期20多天的,对全辖农商银行的业务培训工作。2018621-629日和73-711日两期培训中,我负责B班四十余个农商银行参数模块的授课工作。实行白天书面授课,晚上实操辅导制。培训期间,我们建立了问题收集和反馈机制,大家互学互助,共同解决问题,提高业务技能。培训结束后,进行了书面和上机实操考试。付出总有回报,考试总体情况良好。我们顺利完成了新核心培训,为全系统转培训工作奠定了良好基础的同时,也锻炼了自身的授课能力与表达能力。

(三)能做沟通强、耐力足、被需要的“有用人”。

1、沟通强的“有用人”。 UAT测试和培训工作结束后,项目组再次重新分组。我又与其他同事共同进入了演练指导组,负责颍东农商行与颍泉农商行上线指导工作。此阶段的工作任务主要是辅助农商行做好4轮投产演练工作,以及投产上线前的准备工作,熟悉投产流程,解答农商行投产工作中的各种问题。在此期间,我们不仅通过微信、电话联系各对接行,9月上旬我们还到有关农商行进行现场指导,督促各农商行为投产上线做好各项准备工作。

 2、耐力足的“有用人”。新核心系统上线之后为了更好的收集和解决农商行所提出的问题,我们组转成了问题组,负责解决农商行所提出的工单和问题。初期由于数据移植和大家对新核心系统操作流程的不熟悉,每天微信、电话的咨询不断,效率低、耗时多。在具大的工作压力下,我深感自身业务能力还存在不足。但我不自弃,努力学习各个系统的业务知识,遇到不了解的,就与需求编写人员及测试人员去沟通学习。通过两个月在问题组的工作,我对系统的各个模块有了详细和深入的了解,工作效率也逐步提升。

 3、被需要的“有用人”。由于项目建设需要,我被分到了需求组,借调时间也延期至20193月底。在这期间主要负责收集和完善农商行提出的建议性需求,进一步完善新核心系统。

三、工作学习中的收获

(一)科技必将支撑农商银行又好又快发展。

经过在新核心项目组学习工作的这两年时间,我深刻感受到农商银行的发展离不开科技的支撑。在经济新常态、互联网金融、利率市场化等外部环境变化下,科技与产品创新能力决定着银行的核心竞争力。通过几个月上线实践,我认为新核心系统功能已基本实现,操作流程基本稳定,系统先进性、丰富性等特色也初见端倪。一是具备先进的业务功能。实现了“传统银行+互联网金融”双核驱动,综合利用云计算、大数据等先进技术,可以提供更加全面、便捷、优质、安全的金融服务。二是拥有丰富的业务产品。新核心项目建设包括了传统银行核心、互联网金融核心、综合前端等6个新建系统,67套配套改造系统和82项农商银行特色功能配套改造,涵盖了传统银行和互联网金融的典型业务种类和产品体系。三是体现“以客户为中心”的思想。引入了平台化、流程化和组件化的设计理念,强调产品、定价和多法人特色,打造功能强大、界面友好、运行高效、操作便捷的业务办理平台。

(二)能力的提升增添我工作的信心。

通过这段时间的学习,我对系统的架构有了一份清晰的认识,也了解了各个模块与各个系统连接模式,以前出问题的时候很着急,却不知道如何去解决问题。现在再遇到问题,就知道它是属于什么系统,应该通过哪几个环节去查询这些问题,从而去解决这些问题。我相信在未来的工作中这些知识会带给我更快速、高效的工作能力。2018年度3月份“优秀之星”的荣誉称号,也让我信心倍增。

(三)有志青年就该更有热情和担当。

新核心现已顺利投产上线,回顾参与新核心建设的这两年,我的业务知识不仅有很大的提高,同时也让我变得更加有责任心。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”我是一个年轻的员工,积极、主动、热情是我的优势,以后不管工作内容枯燥繁琐,遇到问题多么棘手,我都将满腔激情地去面对、去担当,少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,享受工作给自己带来的快乐和充实感。        

在今后的工作中,我将一如既往地严格要求自己,倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,争做一名优秀的农商银行员工。

赘述至此,占用您宝贵时间,深表歉意!

祝愿您在新的一年里工作顺利!阖家安康!万事如意!也祝愿我们的事业蒸蒸日上,更加辉煌!

最后再次感谢行领导给予我这次借调学习提升的机会!

 

责任编辑:[]

分享到: 更多

版权所有 Copyright © 2012 fyydrcb.com 颍东农商银行  最佳分辨率1280*800来浏览
联系地址:阜阳市一道河东路9号  备案号:皖ICP备10203420号  皖公网安备 34120202000140号